辞职后工资如何获取？首先应与雇主协商。根据《劳动法》，劳动者有权要求支付应得工资。若不协商或协商无果，可依据《劳动法》向劳动监察大队举报，甚至申请仲裁，起诉处理。未及时追讨可能导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后如何追讨工资？常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。先尝试与雇主友好协商；协商无果时，依据《劳动法》向劳动行政部门举报；若举报无果，则申请仲裁；仲裁不成，则起诉维权。选择方式时，应考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资怎么拿？处理方式如下：1. 协商：直接与雇主沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，依据《劳动法》向劳动监察大队反映。3. 仲裁：举报无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 起诉：仲裁不成功，收集证据，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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