16岁去奶茶店上班需要签合同。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系应签订劳动合同，不签可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是签订劳动合同。选择固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限的合同，具体根据双方协商和工作性质决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要签合同。具体操作：1. 明确合同类型，如固定期限等；2. 双方协商一致后，签订书面劳动合同；3. 合同内容应明确工作职责、薪资等；4. 双方各执一份，确保权益。
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