交过社保没交失业险怎么办

交过社保但未交失业险，可咨询当地社保局补缴。分析：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等。若已缴纳社保但未包含失业险，意味着在失业时无法享受失业金等失业保障。这可能是由于单位漏缴或选择未缴纳该部分保险。从法律角度看，单位有义务为员工缴纳社会保险，包括失业险。提醒：若因未交失业险导致在失业时无法享受相关待遇，且单位拒绝补缴或赔偿，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商补缴失业险；二是向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补缴并赔偿损失。选择方式：若单位态度积极，愿意补缴并补偿，可优先选择协商方式。若单位拒绝或协商无果，则应考虑通过劳动仲裁部门维护自身权益。
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具体操作：1. 协商补缴：首先与单位人力资源部门沟通，明确未缴纳失业险的情况，要求单位尽快补缴，并协商可能的补偿方案。2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供劳动合同、社保缴纳记录等证据，要求单位补缴失业险并赔偿因未缴纳失业险导致的损失。3. 法律诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护自身权益。在此过程中，应咨询专业律师，准备充分的证据材料，确保诉讼顺利进行。同时，注意保留好所有与单位沟通的记录，以备不时之需。