公司社保未按实际工资缴纳，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应依法为劳动者缴纳社保，未足额缴纳可申请劳动仲裁要求补缴，否则将影响劳动者社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司社保未按实际缴纳，常见处理方式是申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先向社保局投诉；若问题复杂或公司不配合，则申请劳动仲裁更为有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司社保未足额缴，可要求补缴。具体操作：1.收集工资单、社保缴纳记录等证据；2.先尝试与公司沟通，要求按实际工资补缴；3.若公司拒绝，向社保局投诉并提交证据；4.如投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据并阐述诉求；5.等待仲裁结果，如需诉讼则继续跟进。
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