欠条需明确标题、正文及落款。根据《劳动法》等规定，欠条应详细写明欠款人、金额、偿还日期及违约条件，否则可能影响追讨。拖欠工资严重且不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及个人实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资欠条写法：1. 标题写“欠条”，正文明确欠款人、金额、偿还日期。2. 添加违约条件，如逾期需支付利息及违约金。3. 落款署上欠款人姓名或单位名称，并加盖公章或私章。4. 保存好欠条原件，作为追讨工资的依据。若老板仍不支付，可依法申请仲裁或提起诉讼。
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