干活被扣钱合法吗

干活被扣钱需视情况而定，若符合公司规定则合法。依据《劳动合同法》等，公司可按公示的规章制度扣工资。若无端扣钱，员工权益将受损，可能引发劳动纠纷。
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干活被扣钱需分析。1. 查看公司规章制度，若合理且扣钱有据，接受处理。2. 若规定有争议或扣钱不明，先与公司人事沟通，了解扣钱原因。3. 沟通无果，可申请劳动仲裁或咨询律师，维护自身合法权益。
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被扣钱时，可先查看公司规定，再决定处理方式。若规定合理且扣钱有据，应接受；若规定不明或扣钱无理，可与公司沟通或寻求法律援助。