公司规定工作满一个月才能离职不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，不受此限制。若公司强制执行，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确表达离职意愿并了解离职流程；2.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，劳动者可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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