首先，应联络员工协商退回多发工资。若金额大且协商无果，可起诉法院要求返还。依据《民法典》等，多发工资属不当得利，需返还。不及时处理，可能导致资金损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理多发工资问题，常见方式有协商与起诉。金额小时，优先与员工协商；金额大或协商无果，则向法院起诉，依据《民法典》追讨不当得利。选择方式时，需考虑金额大小与协商可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理多发工资，分情况操作：1.金额小时，直接联络员工，友好协商退回。2.金额大或协商失败，准备证据，起诉至法院，要求返还。3.若存在劳动纠纷，还可申请劳动仲裁，维护权益。
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