50岁退休是否适用于个体工商户缴纳的社保？

50岁退休是否适用个体户社保需视具体情况而定。分析：根据我国社保政策，退休年龄一般与参保类型和性别相关。对于个体工商户缴纳的社保，若其参与的是城镇职工基本养老保险，女性通常可在50岁或55岁退休（具体依地方政策而异），男性则通常为60岁。退休资格还受缴费年限、是否达到法定退休年龄等因素影响。提醒：若出现社保部门拒绝办理退休手续或提出不符合政策要求的条件时，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理个体工商户社保退休问题的方式主要包括：查询当地社保政策、提交退休申请并附上必要证明材料、以及面对拒绝时的行政复议或诉讼。选择方式：首先，应明确当地社保政策的具体要求；其次，根据政策准备齐全的退休申请材料；若遭遇拒绝，可先尝试与社保部门沟通，沟通无果再考虑行政复议或法律诉讼途径。
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具体操作：1.**查询政策**：登录当地社保局官网或咨询社保窗口，了解个体工商户社保退休的具体年龄、缴费年限等要求。2.**准备材料**：根据政策要求，准备身份证、社保卡、工商营业执照、缴费年限证明等材料。3.**提交申请**：携带材料至社保窗口提交退休申请，并等待审核。4.**沟通复议**：若申请被拒绝，先与社保部门沟通了解拒绝原因，尝试解决问题；沟通无果后，可向上级社保部门申请行政复议。5.**法律诉讼**：若行政复议未能解决问题，可考虑向法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有沟通记录、申请材料及复议、诉讼文件，以备不时之需。