辞职当天通常不能立即拿到工资。依据《劳动法》等规定，辞职需提前申请并交接工作，大多数企业不会在当天结算工资。若用人单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职当天难拿工资。操作：1. 与用人单位沟通，明确工资支付时间；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动监察部门提交投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资支付有协商和投诉两种方式。可先与用人单位协商，要求按时支付工资；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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