合同到期公司不续签，一般应给补偿金。根据《劳动合同法》，除非公司以原条件或更优条件续约员工拒绝，否则需支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式有协商和诉讼两种。应先尝试与公司协商解决补偿问题，协商不成再通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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