拖欠童工工资会怎么样

拖欠童工工资违法,需承担法律责任。依据《劳动保障监察条例》,拖欠工资需限期支付,并可能加付50%-1倍赔偿金。不及时处理会影响童工权益,造成社会不良影响。
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拖欠童工工资需处理。具体操作:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动监察部门投诉,提交证据;3. 若投诉无果,可咨询律师,准备法律诉讼;4. 诉讼中,积极举证,争取合法权益。
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拖欠童工工资常见处理方式是投诉或诉讼。可选择向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。根据具体情况和证据充足程度,选择最合适的处理方式。
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