没拍照被扣工资是否合理?

不合理。克扣工资违法,《劳动法》规定劳动者付出劳动,用人单位应支付工资。若被扣工资,将影响员工权益,可能导致生活困难等严重后果。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁部门申请仲裁,根据具体情况选择合适方式维权。
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不合理。处理方式:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动监察大队投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,可向劳动争议仲裁部门申请仲裁,维护自己合法权益。

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